中超国企不降级 这就是中超国企俱乐部特色
在登巴巴断腿之后,绿地集团今日下发公司内部文件,要求各公司和部门:关于开展向登巴巴学习活动的通知。在这篇文件中,绿地官方称赞登巴巴:坚如磐石的意志、坚强不屈的毅力、坚定执着的追求。
在这篇绿地官方公告中,绿地集团要求全体员工学习登巴巴五大优良品质:学习登巴巴的五大品质:一、学习登巴巴团队协作的大局意识;二、学习登巴巴忠诚敬业的职业态度;三、学习登巴巴顽强拼搏的战斗精神;四、学习登巴巴大气谦和的优良品格;五、学习登巴巴乐观向上的精神信念。
在文件中,绿地要求把向登巴巴学习活动和“两学一做”活动结合起来,让全体员工敢于在转型升级的大潮中亮剑。这份文件在网络上流传开后,一开始大家都以为是好事的网友PS出来的。直到各大网站升级报道,大家才知道这份文件居然是真的。
这样的文件充满了中国特色,登巴巴如果不断腿,会有这份文件出现吗?如果登巴巴一直那么优秀,那么即使不断腿,也同样应该值得绿地集团下发通知号召所有员工学习。而如今在登巴巴断腿之后出台这份文件,让人不禁质疑:是否过渡消费了登巴巴的断腿?而绿地集团的这个做法,也让一众球迷张大了嘴巴,“还能这么搞?”
多一点真诚,少一点套路,把这种形式主义的东西落实在更多实事上不是更好吗?譬如怎么样把虹口体育场的草皮弄的更平整一点,怎么样让比赛现场急救措施更加专业,或者怎么样让足球普及到更多小孩中间去。
你对绿地这份文件怎么看? 单选 0人 0% 过分消费登巴巴 0人 0% 国企的形式主义 0人 0% 登巴巴是值得学习,但不是这样搞 0人 0% 坚决支持俱乐部一切决定 投票
以上就是中超国企不降级的内容,希望您能喜欢。