王哲林的MVP要被收回？球迷：昨天吃的饭，今天还怎么吐出来
随着中国篮协对于上海队和江苏队处罚公告的发出，有这么一条处罚规则引起了很多球迷的争议。
当然，和规则本身没有关系，而是根据规则延伸出来的释义：
王哲林刚刚获得的2022-2023赛季常规赛的MVP荣誉是不是要被收回？
因为，中国篮协对于江苏队和上海队处罚结果的第一条就是：取消上海久事队和苏州肯帝亚队 2022-2023 赛季比赛名次和2022-2023赛季参赛资格。
这样一来，我们是不是就可以理解为。本赛季上海队和江苏队在之前所参加的常规赛和季后赛所有的名次和成绩都不存在了，等于这个赛季他们两支球队都是以0胜42负的战绩，并列联赛倒数第一了。
那根据常规赛MVP的评选规则的第一条和第二条分别是：参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场以上方可参加评选，所在球队在常规赛中取得前12名的成绩。
由于上海队已经没有了本赛季的参赛资格，和比赛名次，那评选常规赛MVP的这两点，王哲林也就都不具备了。
既然如此，他就不再是本赛季的常规赛MVP了。
当然，也有一部分球迷不这么认为。
首先，王哲林评选的是常规赛MVP，而上海队和江苏队“违规”是发生在季后赛的，这两者之间并没有直接的关系。
其次，“违规”的上海队和江苏队两个“主体”。以及各自球队的总经理和主教练，和王哲林这个球员并没有直接关系，G2的比赛他因为腰伤复发没有登场，这场比赛他有明确“不在场”的事实。
G3的比赛他的出场时间达到了35分钟，整体投篮13投10中，三分球2投1中，罚球3罚2中，拿到了23分之外，还有9个篮板以及3次助攻。
有目共睹，他个人在这场比赛当中完完全全做到了全力以赴，和所谓的“消极比赛”一点都不沾边。
再者，王哲林的常规赛MVP，当时竞选的时候是完全符合联赛标准和要求的，并且正式获选之后也得到了很多球迷的一致认可，王哲林这个常规赛MVP的获得是完全的合乎规则的。
最后，王哲林的常规赛MVP，已经形成了既定的事实，这是不容更改的。
举一个通俗点的的例子，一个员工在一家公司上班。这家公司是次月的15号发上个月的工资，但是该员工在这个月的15号之前离职了，那么该公司就可以不发该员工上个月的工资了吗？
很显然，这是不可以了，因为就算该员工离职了，但是他上个月在这个公司上班和出勤的既定事实是改变不了的。
正所谓，昨天吃的饭，今天无论如何是吐不出来的...
可谓是各说各有理。
说来说去，谁也没想到，这轮在赛前被众人认为“平平无奇”的季后赛，到今天竟然能够变向这个样子。
如果说，在G2的时候，上海队就痛痛快快的赢下了，这一切就不会发生了。
如果说，在G3的时候，上海队的球员能够争气一些，全场掌握主动的是他么，最后干净利落的赢下来，这一切也不会发生了。
如果说，在G3的时候，李楠在最后的一分多钟，不进行球员的更换，就让这帮球员打到底，至于比赛是输是赢，都听天由命，这一切同样不会发生了。
如果说，在G3的时候，李楠进行了换人，但是布莱克尼上来失误之后，他能不坐的那么安稳，立刻站起来叫一个暂停，布置一下，这一切也是不会发生了...
真的是：做错一步还不算什么，每一步都做错，也真的是没谁了...
至于王哲林的这个常规赛MVP到底要不要收回，还是继续听候官方的公告吧...
今年的中国篮球，真的是格外的“热闹”，遗憾的是都不是什么“正面”的事...
