不试训都选人！火箭属数据流，交易遵从原则，不为首轮吃垃圾合同

史密斯今年只去魔术和雷霆试训，他相信自己会被前两位选中，如果史密斯前两位没被选中即便他没有到火箭试训斯通也会选他。

火箭选秀主要看技术分析，他们可以通过分析判定球员未来的发展趋势，去年选秀大会当申京掉到16位，加鲁巴掉到23位时火箭就毫不犹豫地选了他们，火箭为了得到雷霆的16号签还付出了2个首轮。但火箭认为付出2个首轮得到申京是值得的，在火箭自己的预测系统里申京就应该前10位被选中。

球员不到火箭试训火箭就选他们火箭不怕球员水掉么？答案是这种事情不会发生，火箭的数据分析部门在NBA是很牛的存在，火箭一直遵从魔球理论，如果球员被低估火箭就会逢低买入。选秀也是如此，如果球员顺位下跌的厉害火箭就会主动出手选人，就如去年选申京一样。

去年选秀大会火箭数据部门建议选格林，球探部门建议选莫布利。最好斯通拍板选了格林，火箭的数据部门绝非浪得虚名，他们会根据球员现在的表现推算出球队未来的表现，而且基本是八九不离十，因此即便球员不到火箭试训火箭也对这个球员了如指掌。

正是凭借出色的数据分析部门火箭相信他们可以在选秀大会有所斩获，火箭也可以交易得到排名更靠前的首轮选到心仪的新秀，但火箭也有自己作交易的原则就是为了首轮绝对不会接受垃圾合同。

如果火箭保持现在健康的工资结构火箭在23年有7500万的空间，这足以让火箭在自由球员市场折腾一场，由此火箭不允许球队吃下长合同，即便对方的首轮再有诱惑力火箭也不会为了眼前的利益牺牲长远的计划。对于火箭来说现在的一切铺垫都是为了23年夏天做惊天交易震惊联盟，所以火箭不会为了现在牺牲未来的利益。

黄蜂想交易4年1.2亿的海沃德但海沃德的合同24年到期，即便黄蜂搭上今年的13号或者15号签火箭也不会和黄蜂做交易，对于火箭来说薪资空间和首轮一样宝贵，火箭希望好好的利用自己的薪资空间在自由球员市场大干一场。

火箭现在需要优秀的锋线球员这也是火箭中意班凯罗的原因，火箭相信他们可以从非选秀球员里找到如泰特那样的潜力股他们不会牺牲未来换取现在的选秀权。所以火箭可能有向上交易但绝对不会吃下垃圾合同，火箭会保持健康的工资空间。

正是如此火箭和独行侠的交易才会吃下伯克等人的到期合同，独行侠这边希望将贝尔坦斯的垃圾合同放入交易里他们可以给火箭增加一个首轮的补偿对此火箭断然拒绝。这也为火箭未来交易定了基调，火箭交易戈登，泰特等人就要首轮和到期合同。如果别的球队无法满足火箭的条件火箭也不会做交易，火箭即便让戈登烂在手里也不会吃垃圾合同。

火箭选秀能力还是很强的，现在的条件确实不允许新秀到各个球队试训，但火箭也掌握了这些新秀的第一手资料，今年选秀质量并不是很高火箭也确实没有吃垃圾合同换首轮的必要。