【布鲁克林网事】休赛期前瞻：欧文的合同怎么办？

本期节目链接：休赛期前瞻②：欧文的合同怎么办！

本期主播：篮网球迷电台台长 孔德昕

篮网的休赛期前瞻显然要从凯瑞·欧文说起，如何处理好欧文的合同将是肖恩·马克斯领导的管理层最重要的课题，而就像他在赛季总结发布会上说的，欧文自己同样面临着选择。

开篇先上结论：我认为等到新赛季开打时，欧文依然会身披篮网队战袍，如果他和篮网分手，那一幕会让包括我在内的很多人感到震惊。但欧文留队的方式也有很多种，我们今天就来看看摆在双方面前的道路有多少条。

欧文跳出球员选项

严格来说，欧文尚未正式成为自由球员，他在下赛季还有价值3690万美元的球员选项，最晚需要在当地时间6月29日决定是否执行。

如果欧文跳出球员选项，他将成为完全自由球员，这时候面前的路有这么几条。

1.和篮网重新签下一份合同。这份合同最高可以达到5年2.476亿美元，这也是欧文能拿到最高薪水的一条 路。当然了，基于过去三年发生的事情，篮网毫不犹豫拱手送上5年顶薪的举动有点像冤大头。

由于拒绝接种疫苗，欧文本赛季一共只打了29场常规赛，1场附加赛，4场季后赛。再往前数一年，他曾以个人原因擅自离队，加上伤病等因素，他打了54场常规赛。2019-20赛季，欧文更是只打了20场比赛，肩膀伤势让他早早接受手术，后来则是拒绝去园区内参加复赛。

如此算下来，篮网过去三年打了246场比赛，欧文出战的场次是116场，出勤率仅仅达到47%。而值得一提的是，在欧文11年的职业生涯里，他只有3年常规赛出战超过70场比赛。无论理由是伤病、个人原因还是其他，这位全明星后场的出勤始终无法令人满意。

所以即便是重签合同，篮网也可以和欧文砍价。一方面他们可以协商压低合同总额，不给到全额顶薪，另一方面也可以把年限缩短。比如杜兰特的合同将在2025-26赛季到期，给欧文5年合同意味着等到KD合同到期时。欧文还会有一年合同在身，更合理的方式似乎是将两人合同对齐，即给欧文4年合约。

与此同时，篮网可以在新合同加入最多达到总额15%的不易得奖励。比如为了促使欧文多出战，球队可以把奖金和出勤挂钩。比如欧文出战达到52场可以拿到90%的薪水，出战达到62场拿到95%，出战72场或更多则可以拿满。这是NBA队伍应对出勤率存疑球员的常见方法，虽然15%的薪水对欧文而言可能并不算多（毕竟他今年甘愿损失了1400多万的薪水），但依然能帮篮网尽可能规避损失。

当然，篮网也可以和欧文签一份更短的合同，但这就更加考虑双方的谈判和博弈，你很难想象欧文愿意接受。

2.和其他球队签约。跳出合同的欧文当然可以想去哪里就去哪，不过其他球队最多只能给他开出一份4年1.83亿美元的合同，比起留在篮网赚得更少（篮网给4年合约大概能给到1.91亿）。而且需要注意的是，市面上能轻松清理出顶薪空间的队伍很有限。魔术、活塞、步行者、马刺和开拓者是仅有的几支，他们要么处在重建阶段，不具备争冠实力，要么在后卫线上并不缺人。也就是说，和留在篮网相比，欧文自由身离开很可能要赚得更少且竞争力更弱。

3.先签后换离开篮网。如果欧文有心仪的目标队伍，对手又有合适的交易筹码和把赛季薪水压在土豪线下的可能，那篮网可以运作先签后换。不过从赛季结束时欧文的采访来看，他并没有考虑过离开篮网的选项。

欧文执行球员选项

如果欧文执行选项，至少他还会为篮网征战一个赛季。与此同时，篮网可以开始和他商谈提前续约，他们最高可以给一份4年1.97亿美元的合同，相当于未来5年还是会给欧文将近2.33亿美元，比他跳出签5年顶薪只少1500万左右。

不过执行选项之后对欧文而言有一大利好，那就是如果篮网要提前和他进行续约谈判。双方无法再在合约中加入奖励条款，这样一来篮网通过不易得奖金敦促欧文出战的办法就消失了。

不过执行选项的举动本身可能就在敦促欧文保持出勤和状态，因为篮网有一整年的时间考虑是否和他续约。在得到续约合同之前，欧文也需要承担风险，一旦他遭遇伤病或遇到其他会打击身价的问题，同样可能遭受损失。

欧文和篮网面临抉择

你恐怕很难找到欧文和篮网这么拧巴的谈判组合了，双方都有继续合作的理由，但又很难顺利达成一致，因为彼此存在的矛盾点不少。我们可以尝试着站在双方的离场去进行思考。

欧文当然是想留在布鲁克林的，他在赛季最后一战之后说了，“我哪也不去，我的计划是和7号在一起。”这支篮网是从欧文和杜兰特联手到来才成为如今这个版本的，他们尚未完成自己的目标，欧文当然也没有理由离开。

但与此同时，欧文当然也希望自己的利益最大化。在上场打球的比赛里，这位60分、50分拿得令人叹服的后卫当然是顶薪级别，他也来到了可以拿到最大额顶薪的生涯阶段，谁会和钱过不去呢？早在本赛季开始前，肖恩·马克斯曾早早放话自己会和哈登、欧文提前续约。但随着欧文不打疫苗无法出战主场比赛的事情浮出水面，篮网把续约合同撤回了。

欧文应该清楚篮网存在顾虑，但他肯定还是要尽可能争取利益。欧文的筹码在于即便口碑下滑，他依然没有沦落到无人问津的地步。比如某西部高管此前接受采访时曾提到，他相信尼克斯愿意用顶薪报价追求欧文，纽约人有能力清理出这样的薪金空间。如果欧文真的愿意扭头加入自己曾不屑一顾的同城死敌，他确实能给篮网施加压力。

与此同时，欧文毕竟还有和杜兰特的深厚友谊。KD已经提到自己并不会干扰管理层的运作，只是被问到时提供建议。但他不止一次公开表达对欧文的理解和支持，他相信这一年发生的种种并不是欧文任性所致。基于此，篮网在处理欧文合同时势必要考虑KD的情绪。

篮网方面当然想留下欧文，如果世界上存在一个理想按钮，按下之后欧文就一定能成为踏踏实实打球的版本，那篮网会毫不犹豫按下按钮并送上顶薪。白白放走欧文是篮网无法接受的结果，作为帽上球队，他们无法用底薪和迷你中产填补欧文离队的空缺。用简单粗暴的比例来形容的话，欧文的存在让篮网有50%-80%的争冠可能。如果他是稳定且相对健康的版本，篮网就会是最具争冠实力的球队之一，而如果欧文再出意外，球队自然难以争冠。可要是白白放走欧文，通过签约和交易特例交易补强的话，篮网也许会收获一些稳定性，但他们争冠的可能大约在55%-65%徘徊，上限大大降低了。

可惜这个按钮不存在，篮网必须尽力避免重蹈过去两年的覆辙。马总的筹码是欧文自己想和KD合作，以及这名后卫的市场行情降到了低点。前面我们提到过，能直接吞下欧文顶薪的队伍相当有限，且欧文的出勤问题已经让诸多联盟内部人士皱眉，他并不是那种香饽饽明星了。

预期结果

找到双方都能接受的中间地带是这次谈判的关键。我认为最理想的方式还是欧文跳出选项，接受一份篮网给出的4年顶薪，其中有15%的出勤相关不易得奖励。这种方法使得欧文只要稳定出场就能拿到该拿的薪水，虽然和5年顶薪相比有差距，但这是你需要为过去三年的种种所付出的代价，以及为了和KD保持同步。

当然欧文执行选项也是一条路，他可以通过这种方式重新证明自我，那篮网方面也会乐见此道。他们可以根据欧文的状态考虑是否提前续约，即便等他明年恢复完全自由身，只要欧文这一年的表现令人满意，篮网还是可以送上顶薪，而欧文留队的理由依然大过离开。