见招拆招，山东高速男篮两位顶薪低能球员，球队拆招完善薪资架构

山东高速男篮成绩的低迷是多方面的，除了教练员的第一次执教经验不足之外。球队没有好的引援时间和薪资架构的不合理都是影响上赛季球队成绩的主要因素。尤其是薪资方面。

第一：顶薪球员有谁，为何说高薪低能？

按照上赛季的规则来看，一个球队是可以开出三名顶薪球员的合同，但在实际操作中多数球队使用的是两人。山东高速男篮开出的顶薪合同分别是伤愈复出的四字外援丁彦雨航和内线陶汉林的绝对替补贾诚。

丁彦雨航的顶薪是在西王男篮时期就给出得一份合同，高速男篮只是将条件去掉把一些限制去掉变成了无条件顶薪而已。而从丁彦雨航的发挥来看，其在球队的作用已经没有那么大。首先个人的突破能力伤愈后已经不复存在，也很难指望小丁可以在未来的赛季中毫无顾虑的去忽视伤病。其次小丁在山东队内并没有老大哥的底蕴，球队真正在更衣室能起到带头大哥作用的是王汝恒和陶汉林。所以，网传小丁得到高速男篮两年顶薪续约，个人认为并不可靠。高速集团不是冤大头，不可能为一个没有了机会的球员去开出顶薪合同。

贾诚的发展正在逐渐的朝着吴珂当年在球队作用的方向发展，正在从球队内线的得力防守悍将成长为被球迷批评越来越多的球员。吴珂当年的离开时在山东球迷对其不断的嘘声下被放走的。而贾诚如果继续下去，不出几个赛季也会遭遇同样的事情。毕竟岁月不饶人，本都习惯打养生球的球员来说，体能下滑带来的竞技状态下滑是极其明显的。所以，贾诚的定薪合同，在结束后必然也会被画上句号。

第二：顶薪低能，并非山东高速男篮独有。

在CBA的赛场上，拿着高薪但是场上却发挥平平的球员占比极高，除了高速男篮之外，广东男篮的两个顶薪也是给了苏伟和任骏飞。两人显然在队内的作用和贡献没有易建联和周鹏的组合。甚至不如后场赵睿和胡明轩。

很难理解，为何在CBA的球队中，如此明显的存在一些状态不好但却能拿到高薪的球员。也许这有球队的潜规则或者更深一层的意义吧。

第三：山东高速男篮，未来谁能配得上顶薪。

以球队的现有阵容来看，能够匹配顶薪的也都只有陶汉林在场上的作用可以匹配。但以高速集团的财力和投入来说，山东高速男篮未来是必然会将两个顶薪名额用完的。

除了陶汉林之外，另一位球员需要从年轻队员来寻找。首先，年轻球员的上限更高，一个顶薪除了能让其更有努力提升的动力之外，还能让球员们提升自己的自信心。以高速男篮的队员基本功来说，信心上来后还是能有潜力成为球队下一个巨星的。

而年轻球员中，陈沛东是当之不让的第一人，其次刘毅的潜力也同样巨大。作为名牌大学出身，刘毅的球商是极高的。两人未来在队中都有拿到顶薪合同的可能性。

总结一下：

球队拥有顶薪合同的权利，就要履行好顶薪的作用。对山东高速男篮来说，无论是贾诚现在的状态还是丁彦雨航的未来就已经不再是球队未来的方向。与其去相信小丁能够回到巅峰，还不如相信刘毅的未来更有可能。毕竟小丁的伤病让他已经没有了勇气继续打那种高突破的篮球。即使小丁敢打也已经回不到之前的爆发力。又何必在其身上豪赌了。不愿意降薪续约放走又有何妨。

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