联盟建队构架颇有学问 建队策略至关重要 火箭的建队框架还有悬念

一支球队最合理的建队构架是什么样的？

我们拿上赛季的总冠军勇士队为例：

勇士的核心轮转是库里（顶薪合同）+汤普森（顶薪合同）+追梦格林（2000+合同）+维金斯（2929万合同，将近3000万合同）+鲁尼（500万合同）

勇士当时的替补阵容：奥托·波特（老将底薪）+别利察（老将底薪）+普尔（新秀合同）+穆迪（新秀合同）

从勇士的建队思路和建队构架而言，勇士主要将薪资花在了首发的四人中，特别是库里、汤普森、维金斯和追梦格林，除了鲁尼的合同相较其他角色球员稍微高一点，其他球员要么是老将底薪合同，要么是新秀合同，勇士吃到了合同的红利，包括老将底薪合同的红利和新秀合同的红利，双核心+双黄金配角+功能性中锋+老将底薪+新秀合同，将建队思路的性价比最大化。

在别利察和奥托·波特离队后，勇士又用杰麦考·格林和迪温琴佐两个老将底薪合同补充，勇士依旧延续了这样的建队策略。

我们再来看看2021年，雄鹿队夺得总冠军时的阵容，来看看最佳建队模式，以及最佳建队的策略。

首发阵容为：字母哥（超巨顶薪）+米德尔顿（3000+薪资，极品二当家）+朱·霍乐迪（3000万+薪资。极品三当家）+塔克（797万薪资，防守悍将）+洛佩斯（1000万+薪资，空间型内线）

雄鹿替补阵容为：波蒂斯（362万，性价比极高的内线）+康诺顿（500万美元，性价比高的配角）

雄鹿的薪资主要花在了字母哥+霍乐迪+米德尔顿三人身上，三人兼顾进攻和防守，其他球员的合同性价比很高，特别是波蒂斯+塔克的性价比极高，雄鹿吃到了老将的合同红利。

从最近几年的夺冠球队来看，想要夺冠，最基本的配置为1-2名顶薪（球队的建队核心）+2名薪资在3000万左右的黄金配角，这样的轮转吃掉了绝大部分薪资，中锋位置和替补阵容，要么能吃掉老将合同红利，要么能吃到新秀合同红利，无论是顶层的球星合同，还是底薪或者新秀合同的球员，都是性价比极高的合同。

那么，作为火箭队，如何更好的构架球队的建队模式？

从目前而言，火箭最先需要的是确定球队的核心，目前潜在的人选中有杰伦·格林、申京、小凯文·波特、小贾巴里·史密斯，火箭需要在这4位球员中，确定两位建队核心。

在确定建队核心的基础上，确定2-3位黄金配角，有可能波特、泰特、伊森、小贾巴里·史密斯都有可能成为黄金配角，等到这些球员成熟，在适当的时候，再配置一些老将和新秀，火箭队复兴的雏形基本已经明确了。

目前，火箭最重要的是确定建队核心，特别是格林和申京，其未来的成长和表现，是否能达成球队预期，有没成为建队核心的潜质，能否兑现天赋，由于火箭最近两年选秀的首轮秀实在太多，火箭的培养应该还是分阶梯性，不可能一次性培养过多的年轻球员。

但是，按照最近两年的夺冠球队。球队的核心基本都是母队培养，黄金配角有母队培养的，也有引进的，而且球队的薪资主要集中在首发的5人中，这些配置基础，与现在的火箭配置基础非常类似，看得出火箭的建队思路已经非常明晰化，剩下的就需要球员证明自己，证明自己是否能担任相应的角色和戏份，从这种角度而言，火箭的人员构架，以及球队的配置，已经朝目前最佳的夺冠雏形设计，剩下的看火箭选中这些球员的成长周期，这对火箭才是关键中的关键。